Infirmier(e) Hygiéniste (H/F) - CHCM

CDI
2-5 ans
Personnel soignant
À partir du 01/09/2026
Horaires normaux - Jour
Temps plein
Cette offre expire le 30/08/2026
Infirmier(e) Hygiéniste (H/F) - CHCM

Description du poste

Rejoignez Les Centres Hospitaliers de Saint-Lô et Coutances, des hôpitaux à taille humaine, innovants et implantés dans un cadre de vie exceptionnel entre mer et campagne !

Les centres hospitaliers recrutent en CDI ou dans le cadre d’une mutation, un(e) infirmier(ère) hygiéniste (H/F) à compter du 1er septembre 2026.

L’infirmier(ère) hygiéniste est membre de l’Unité de Prévention et de Contrôle du Risque Infectieux (UPCRI) du Centre Hospitalier Mémorial de Saint-Lô, établissement pivot du Groupement Hospitalier de Territoire Centre Manche.

En collaboration avec les équipes médicales et paramédicales, il gère le risque infectieux pour prévenir les infections associées aux soins (IAS) et contribuer à la maîtrise de la résistance aux anti-infectieux.

Il intervient dans l’ensemble des services du Centre Hospitalier Mémorial de Saint-Lô et par convention sur l’ensemble des services du Centre Hospitalier de Coutances, ainsi que dans les EHPAD rattachés aux centres hospitaliers.


L’infirmier(ère) hygiéniste collabore :

  1. A la mise en œuvre d'améliorations des pratiques de soins au regard de la réglementation et des recommandations des sociétés savantes ;
  2. Aux signalements, traitements et suivis des infections associées aux soins et des alertes, à la gestion des épidémies ;
  3. A l’élaboration et rédaction de rapports d'activité ;
  4. Au conseil pour l'élaboration et l'actualisation des procédures, protocoles ou des consignes et règles relatives à la prévention des infections associées aux soins ;
  5. A l’élaboration de recommandations sur l'organisation des circuits et la protection des personnes lors de la réalisation de travaux, sur la conception de bâtiments, l'implantation d'équipements, l'achat de matériels et de produits d'hygiène ;
  6. Aux études financières dans le cadre de projets en rapport avec la prévention des infections associées aux soins ;
  7. A la veille réglementaire et professionnelle et diffusion aux professionnels ;
  8. A la conception, formation (initiale et continue), accompagnement et sensibilisation des professionnels et des usagers à la prévention des infections associées aux soins (techniques, règles et procédures) ;
  9. Au contrôle du respect des règles, procédures, protocoles, normes et standards ;
  10. Aux audits et enquêtes relatifs à la prévention des infections associées aux soins, rédaction des rapports, suivi des plans d'actions ;
  11. A la mise en place et suivi de plans et d'actions de prévention ;
  12. Au renseignement des données et suivi des indicateurs nationaux et institutionnels.


Il contribue à l’élaboration et au suivi du plan annuel de prévention des infections associées aux soins :

  1. Mettre en place un suivi de ses activités pour alimenter le rapport d’activité du service et le suivi du plan annuel ;
  2. Assister et rendrez compte de vos activités au comité de lutte contre les infections nosocomiales CLIN ;
  3. Représenter l’UPCRI à la commission de soins infirmiers, de rééducation et médico technique CSIRMT au titre d’invité permanent (sans participer aux délibérations ni pouvoir de décision) ;
  4. Participer et rendrez compte de ses actions aux staffs hebdomadaires du service.

Il améliore la qualité et la sécurité des soins pour les patients et les professionnels de santé :

  1. Conception et adaptation des documents de référence : élaborer, réviser et adapter localement les projets, procédures, protocoles et référentiels nationaux/régionaux liés au risque infectieux et aux parcours de soins.
  2. Accompagnement et animation sur le terrain : Intervenir quotidiennement auprès des équipes pour conseiller, former, animer les groupes de travail et réseaux de correspondants, et accompagner la mise enœuvre des bonnes pratiques.
  3. Évaluation, audit et suivi de la qualité : Réaliser des audits, collecter les indicateurs nationaux (BMR, ISO, etc.), évaluer les pratiques professionnelles (EPP) et suivre les plans d'actions encas de dysfonctionnement.
  4. Gestion des équipements, matériels et aménagement : Apporter son expertise technique pour le choix des produits/dispositifs (achats, essais, veille), ainsi que pour l'aménagement des locaux et l'organisation des travaux.

Autres détails

Diplômes recherchés

  • INFIRMIER OU INFIRMIERE (DIPLOME D'ETAT)

Profil recherché

Vous possédez idéalement un DU en hygiène et une expérience en transversalité ? Vous avez vue positive de la vie et du travail, de l’humour, une forte appétence pour le travail collectif et une certaine décontraction ? alors n’hésitez plus, postulez !


Description de l'établissement

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